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sábado, 5 de febrero de 2011

Acuerdo social y económico



El Gobierno, los sindicatos mayoritarios y la patronal españoles han firmado el 'Acuerdo social y económico' por el que se comprometen a impulsar las reformas necesarias para salir de la crisis que nos atosiga, e impulsar el crecimiento sostenido de la economía en España. 

  En líneas generales, el asunto nuclear del pacto ha sido la elevación de la edad de jubilación a los 67 años, con las excepciones que se han hecho públicas y otras que aún deben concretarse en los próximos días. El acuerdo también hace alusión al desarrollo de la reforma laboral que se impuso por ley en el Parlamento meses atrás, así como a las líneas maestras que van a configurar la próxima reforma de la negociación colectiva entre sindicatos y patronal. Asimismo, el Gobierno pretende llegar a acuerdos con los interlocutores sociales en la conformación de la política industrial, en la política energética, en la de eliminación de residuos nucleares y en la política de innovación, tan importantes para cimentar el cambio en el modelo productivo del país para los próximos años.

  La fase siguiente e inmediata es presentar a debate y aprobación del acuerdo en las Cortes para que se adhieran el máximo de fuerzas políticas representativas. Parece que el Grupo Socialista tendrá el apoyo, al menos, de CIU, PNV y CC, y el rechazo de la izquierda parlamentaria representada por ERC, IU-ICV y BNG. La incógnita aún no despejada es qué va a hacer el PP, principal partido de la oposición, que muestra buena disposición pero no ha confirmado con claridad si, finalmente, optará por el apoyo al acuerdo o se decantará por expresar ciertas diferencias que le lleven a la abstención.

  El acuerdo ha sido un éxito del Gobierno socialista que se ha visto reconocido por autoridades de la UE y organismos y personalidades del mundo político y económico internacionales y nacionales, que ha dado paz a los mercados de deuda soberana, permitiendo cierta estabilidad en el diferencial del bono español respecto al alemán, y a la bolsa de valores nacional, tan vapuleada en los últimos meses.

  ¿Y ahora qué? Pues ahora hay que ponerse manos a la obra rápidamente porque el nivel de paro en España es tremendo -4.200.000 parados- y su reducción es una necesidad imperiosa. Para ello, lo primero y más urgente es completar la reestructuración de las Cajas de Ahorros y demás entidades financieras que lo necesiten, para que la confianza en nuestro sistema financiero sea un hecho, y fluya el crédito entre bancos, y a empresas, autónomos y particulares, elemento esencial del sistema capitalista.

  Después hay que atacar con urgencia el desarrollo de la reforma laboral que afecta directamente a los jóvenes parados, menores de 30 años, cuyo índice de paro es escandaloso (ronda el 40%). Lo mismo hay que hacer con los mayores parados de larga duración, priorizando aquellos casos que pertenezcan a familias con todos sus miembros en paro.

  Algunas otras reformas más son necesarias: la de Educación, la refoma de la Administración pública -incluida la de la Justicia que ya está en su fase de ejecución-, la de eliminación de duplicidades y solapamientos en la prestación de servicios públicos por las diferentes estructuras administrativas...

  Pero quizá sea necesario abordar una reforma que nunca se menciona: la 'reforma empresarial', que debiera consistir en la creación de empresarios auténticamente profesionales, para sustituir y marginar a todos los sátrapas que se cuelgan esa profesión en el carnet de identidad, pero no tienen ni idea de cómo dirigir una sociedad mercantil. El Estado debiera emplear más recursos a través del Servicio Público de Empleo Estatal, SPEE, -antes, INEM- y dirigirlos muy específicamente a que los jóvenes con estudios universitarios o asimilados hagan cursos -los máster son muy caros para jóvenes y padres en paro- que les faciliten la adquisición de conocimientos básicos relacionados con las materias esenciales propias de la empresa: estudios sobre recursos humanos, contabilidad, fiscalidad, presupuestos, legislación laboral, seguridad social, marketing, comercio exterior... al margen de que haya profesionales especializados en estas disciplinas que vayan a ser quienes les hagan el trabajo diario a las empresas. Es verdad que el SPEE ya presenta una carta de cursos de este tipo, pero son muy pocos y no llegan más que a una mínima parte de la población joven potencialmente demandante.

  En definitiva, el Acuerdo Social y Económico firmado ayer en La Moncloa sólo es un primer paso, aunque muy importante. Si seguimos en esa línea, conseguiremos que se cumpla la sentencia de algún antiguo influyente político que afirmaba muy convencido que "a España no la va a conocer ni la madre que la parió". Si es en positivo, solo queda decir 'Amén'.

miércoles, 23 de junio de 2010

Re(corte)forma laboral

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Por fin, el gobierno socialista ha conseguido poner en marcha la reforma (o mejor, el recorte) laboral, sometiéndose a las directrices de los mercados, de los organismos económicos internacionales, las presiones de los empresarios, las de los grupos de interés de derechas y a las que le impone la UE.
Verdad es que las que vienen de Europa, a mi juicio, no son más que las decididas entre todos los miembros del club que, voluntariamente, hemos contribuido a crear. Otra cosa es la calidad democrática de las instituciones que imponen sus medidas a los estados de la UE, pero esto es harina de otro costal.
La realidad es que el Congreso de los diputados aprobó ayer el Decreto ley con los 168 votos -el diputado Antonio Gutiérrez, ex-secretario general de CC OO, se ha abstenido- del grupo socialista. La norma que entra en vigor inmediatamente, será tramitada como Proyecto de ley en las Cortes, y se prevé que no antes del próximo mes de octubre pueda estar promulgada como tal y con las modificaciones que se incluyan por los grupos parlamentarios. Con esta estrategia, el PSOE va a obligar a que todos y cada una de las formaciones que representan a los españoles en las Cortes, se 'retraten' y expresen sus políticas y lo que piensan para atajar la sangría de paro que nos inunda.
Sin embargo, lo peor de todo esto es el tiempo perdido -al que hay que añadir el de tramitación de la nueva ley-, con unas negociaciones entre sindicatos y patronal que no han dado frutos porque la CEOE nunca tuvo en su mente la idea de negociar verdaderamente. Solo fue a la mesa a cumplir la estrategia del PP y los grupos afines, es decir, alargar el tiempo de las decisiones para que la crisis se fuera cociendo a fuego lento, terminara por abrasar al Ejecutivo socialista y la necesidad le obligara a ceder a sus planteamientos. De lo contrario, nunca hubiera permitido que un representante como Díaz Ferrán, ejemplo palmario de lo que no debe ser un empresario, presida la organización en la que se encuadran los grandes patronos de la economía nacional.
Veremos si la reforma tiene éxito. Deseamos que así sea aunque las dudas al respecto son generales. En todo caso, ocurrirá lo de siempre: los trabajadores pagarán los platos rotos por esos desalmados especuladores financieros y gurús neocon que todavía ejercen su inmensa influencia en las grandes corporaciones económicas.
Quizá, alguna vez, podamos ver cómo desde las mismas instancias políticas que se atreven con múltiples recortes para los trabajadores, se acometen las muy necesarias reformas empresariales que nunca vienen, porque empresarios, empresarios... pocos y malos. No son profesionales, no están formados, carecen de códigos éticos. Solo piensan en el rendimiento rápido y fácil. No tienen vocación empresarial.
Y mientras todo esto ocurre, aquellos buenos propósitos del G-20 que anunciaba la regulación del sistema se han debilitado. Este próximo fin de semana se reúne en Toronto (Canadá). Si no hay una decisión clara y rotunda sobre la implementación de una regulación global sobre las corporaciones financieras y sus actuaciones especulativas, estaremos gestando la próxima gran crisis económica. ¿Tal vez comience en China, en esta ocasión?

jueves, 17 de junio de 2010

Preguntas y respuestas

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El pasado martes se volvió a reunir en Bilbao con el Lehendakari Patxi López la 'Red para el Cambio', una organización formada por personas independientes, de talante progresista, pero muy activas en diferentes sectores de la sociedad civil vasca. Se creó alrededor del PSE-EE (PSOE) basándose en la fácil interacción que permiten las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), para que, con la aportación de ideas, opiniones, críticas... ayudar a que se produjera la alternancia en Euskadi con motivo de las elecciones autonómicas del 9 de Marzo de 2009. No sé si fue importante o no la contribución de la red a que se produjera el cambio de gobierno que se pretendía, pero la realidad es que el objetivo se consiguió y el 'cambio tranquilo' que lidera el Partido Socialista se está materializando pasito a pasito pero firmemente.
Hacía alusión el Lehendakari a los tiempos difíciles que nos está tocando vivir, y citaba aquella famosa frase que él atribuyó a Mario Benedetti (según parece, el origen de la frase fue un grafiti que apareció en París en Mayo-68; otros afirman que la pintada se vio en Quito -Ecuador-; también hay quien dice que se vio en algún lugar de Colombia) que resume la preplejidad por la que muchos pasamos: "Cuando teníamos las respuestas, nos cambiaron las preguntas".
La sentencia del grafiti viene tan a cuento que algunas intervenciones y cuestiones que se expusieron en el coloquio que mantuvimos con Patxi López tomaron como introducción esta frase para apoyar los razonamientos.
Así, por ejemplo, a los que tenemos algunos años, siempre nos enseñaron que el trabajo cuesta dinero, es decir, que quien se lucra del esfuerzo de los demás ha de pagar un salario digno por ese esfuerzo. Decía mi abuela: "trabaja, hijo, para que tengas dinero y puedas estudiar, comprar un piso, mantener a tu familia..." Pues no, oiga. Ahora resulta que cuanto más se trabaja menos se paga por ello, y si no vean los salarios que cobran muchos trabajadores -si consiguen trabajo- por trabajar full time para muchos empresarios de aquí mismo (no voy a entrar en los salarios que se pagan en China, Vietnam, Thailandia... que se pueden calificar de indecentes). Primer respuesta: el trabajo no vale nada.
También nos enseñaron que el dinero es un bien esencial para facilitar el intercambio de otros bienes y servicios, que es un bien muy escaso y cuesta hacerse con él y, por eso, decían nuestros abuelos, "dinero cuesta dinero". De nuevo, craso error: hemos inventado la cuadratura del círculo económico, porque ahora los gobiernos desgarran en un santiamén los colchones donde se guarda el dinero público -llamémosles bancos centrales- y miles de millones de euros fluyen y se ponen a disposición de grandes corporaciones financiera casi gratis, ¿al 0,5% de interés en EEUU?, ¿al 1% en Europa? Segunda respuesta: el dinero no vale nada.
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Es verdad, hay cierta trampa en estas dos reflexiones anteriores que, sobre todo la segunda, son predicables de potentes empresas financieras y grandes transnacionales, porque ese dinero que para ellas no vale nada, cuando se lo prestan a los 'curritas de a pie', se transforman por arte de magia en un bien carísimo: lo que ellos reciben al 1%, se convierte en intereses del 3 ó 4% cuando las hienas de las finanzas se prestan entre ellas (todo depende de lo más o menos fiera que sea la hiena prestataria). Pero, ¡oh, sorpresa!, sube al 5 ó al 6% y más, cuando se utiliza para comprar deuda soberana. Ni siquiera se fían de los Estados, es decir, de los mismos que pusieron a su disposición multitud de miles de millones de euros que sacaron de sus colchones para atajar la emergencia y evitar su ruina. ¡Qué 'panchitos' los gobiernos de estos Estados!
Pero la espiral se convierte en más infernal cuando ese dinero llega -eso sí, a cuentagotas- a las Pymes, a las familias o a los simples 'curritas'. Resulta que quienes con su trabajo prolongado y duro habían ido llenando el colchón salvador de los monstruos financieros y demás corporaciones, cuando reciben crédito, es decir, su propio dinero que ha circulado por esa espiral endiablada inventada por el sistema, éste ya cuesta hasta un 12% de interés. ¡Usura pura y dura! ¡Una indecencia!
Algo va mal, muy mal, en el sistema capitalista cuando, parodiando a Saturno, el mismo monstruo se está comiendo a sus propios hijos (¿terminará por comerse, también, al Zeus creador y protagonista de un nuevo sistema en el Olimpo?).
En definitiva, las respuestas para aquellas preguntas ya no sirven, y lo peor es que la axiología ha quebrado por todas partes porque detrás de aquellas respuestas que contestaban a aquellas preguntas estaba un articulado discurso de los valores morales que conformó una sociedad moderna. ¡Que no nos vuelvan a hablar de valores los 'ideológo-moralistas' profesionales que inundan los medios de comunicación! Tal vez sea cierto, y en esto consista la verdadera posmodernidad, la real.
Mientras todo esto ocurre, y pensando en lo que hacen tanto los gobiernos de derechas como los de izquierdas cuando la tempestad pone a prueba los principios que sustentan su acción política, me resisto a dejar en el olvido otra acertada sentencia de nuestro amigo Benedetti para agitar nuestras conciencias. Decía don Mario, "De dos peligros debe cuidarse el hombre nuevo: de la derecha cuando es diestra, de la izquierda cuando es siniestra".
Buenas tardes... y buena suerte.

viernes, 28 de mayo de 2010

ZP aguanta el tipo

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El presidente Zapatero se quedó solo ayer en el Congreso de los diputados en el momento de aprobar el Real Decreto que prevé los recortes que se exponen en el post anterior. CIU, Coalición Canaria y UPN fueron los únicos grupos benevolentes con el Gobierno al optar por la abstención, salvando así, por los pelos, la aprobación del texto por 169 votos del grupo socialista contra 168 de la oposición.
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Y, sin embargo, con ser esto muy importante, tal vez otro disgusto peor le espera a Zapatero cuando se confirme -¿alguien lo duda?- la ruptura de las negociaciones entre los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT con la CEOE por la reforma laboral.
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Que nadie se equivoque: al igual que ocurrió con el fallido pacto de Estado por la Educación -sabíamos que el PP no firmaría ningún pacto en un tema con tanto contenido ideológico- la derecha más reaccionaria de Europa, la derecha española, no dará aliento al Gobierno para que nuestro país pueda salir del atasco. Porque, amigos míos, la CEOE sólo es un mero apéndice de esa derecha carpetobetónica que nos atosiga un día sí y otro también.
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Volverá a quedarse solo ZP en el centro del ruedo político ante el miura que embiste con violencia porque en su sangre lleva el veneno del paro. Y tendrá que lidiar una buena faena legislativa que haga de la reforma laboral un camino para que los trabajadores puedan salir de la fosa oscura del desempleo y la marginación. Para ello lo más adecuado debe ser no perder las señas de identidad del socialismo democrático que debe inspirar la acción del gobierno que sustenta el PSOE. Porque, escrito está, el partido de izquierdas que reniega de sus principios, que hace dejación de sus valores y gobierna con el programa de la derecha, termina por perder las elecciones por, entre otras cosas, falta de coherencia que, a su vez, genera falta de confianza del electorado (ahí tenemos los ejemplos del Partido Socialista francés en su día, del Partido Laborista israelí después, del Partido Socialdemócrata alemán no hace mucho e, incluso, del Partido Laborista inglés recientemente).
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Los españoles están expectantes. ZP no debe arrugarse. Ha de tomar su muleta y aliñar una buena faena que levante el ánimo de los españoles de a pie que confían todavía en su buen hacer. El astado envestirá por la derecha, pero el 'maestro' ha de tomar la muleta de la reforma laboral con su mano izquierda y, humillando al morlaco, dejarle que dé una vuelta por el coso para, a continuación, fijarlo y dominarlo hasta que se pliegue a su destreza izquierdista.
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Y después, tendrá que seguir tomando alguna medida económica que, a diferencia de las contempladas en el Real Decreto aprobado ayer, alivie a las sufridas clases medias y bajas de esta sociedad, porque el presidente todavía tiene margen de maniobra. Queda una eternidad para las elecciones generales. De estas futuras decisiones hablaremos en próximos posts. Mientras tanto, ZP vive.
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miércoles, 24 de febrero de 2010

Jubilación a los 67


Si es verdad que la raíz etimológica de la palabra 'jubilación' significa 'júbilo', la propuesta del Gobierno de aumentar la edad legal de jubilación me está acercando más a la 'depre' que a tirar cohetes de alegría. ¿Jubilación a los 67? De entrada, no. Más aún cuando, según nos dicen, las cuentas de la Seguridad Social están saneadas y la crisis económica nos sigue acogotando.


Foto de Expansión

Los sindicatos UGT y CC OO salieron a la calle ayer -y nunca mejor dicho, porque la mayoría eran delegados sindicales- llamando la atención al Ejecutivo de que no están por la labor de apoyarle..., y advirtiendo de que la cosa se puede calentar.

El Gobierno se defiende asegurando que sólo es una propuesta que se eleva a discusión por los agentes sociales y por el Pacto de Toledo donde todas las fuerzas del arco parlamentario tienen representación. Ya veremos lo que pasa, pero esto tiene mala pinta.

Zapatero y su equipo se han metido en un gran lío con esto de incrementar de 65 a 67 años la edad de jubilación legal. En primer lugar, porque si la caja de la Seguridad Social goza de buena salud no hay razón para poner en la agenda política un asunto tan controvertido cuando estamos en plena crisis económica. En segundo lugar, porque si los problemas que se aventuran para las pensiones se prevén para el año 2.030, bien se podía haber esperado un par de años, cuando la recuperación y la senda de crecimiento sea un hecho, para acometer el asunto monográficamente. Tercero, porque si lo hecho por el Gobierno ha sido para calmar a los mercados que penalizan a España por el paro, su alto déficit público y el rápido incremento de la deuda, entonces el discurso de que la Política debe estar por encima de los mercados y de las grandes corporaciones financieras se cae por su propio peso.

Finalmente, es muy importante evitar el refuerzo de la ecuación

................... G = Pa + Im -Pe = 0

es decir, más Paro (Pa), más Impuestos (Im) y menos Pensiones (Pe), da como resultado Gobierno (G) igual a cero (0).

Las elecciones generales vienen enseguida. Así pues, al loro...

jueves, 30 de abril de 2009

Primero de Mayo

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Primero de mayo de 1886 en Chicago, Estados Unidos, comienza la huelga de unos esclavizados trabajadores reivindicando las ocho horas de trabajo. Dos días después la huelga acabó en sangre, con varios muertos. Fueron condenados a la horca cinco trabajadores acusados de provocar la matanza, aunque la criminal acción fue obra de policías. Ahí nació el Día Internacional del Trabajo, una fecha que se convirtió en festiva y reivindicativa para los trabajadores.

Mañana se conmemora este acontecimiento. Pero qué más quisiéramos que poder celebrar el Día del Trabajo. No va a poder ser así, porque la crisis económica mundial nos está golpeando con fuerza. Con cuatro millones de parados en España, un millón de familias sin ninguno de sus componentes con trabajo y un número similar de parados que no reciben ningún subsidio de ayuda, el panorama es sencillamente dramático.

Mientras tanto, y aprovechando la coyuntura, los empresarios, apoyados por la derecha política, están a lo suyo: intentar rebajar el coste del despido todavía más de lo que está, disminuir las cotizaciones sociales, aumentar el tiempo de trabajo, rebajar los salarios, pagar menos impuestos pero, al mismo tiempo, paradógicamente, exigir ayudas públicas para sus empresas..., en definitiva, las recetas neoliberales de siempre, todas ellas dirigidas a procurar el recorte de derechos de los trabajadores. Todas las conquistas sociales están en peligro. La esclavitud no se ha erradicado.

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Los gobiernos de todo el mundo están inyectando mucho dinero para reflotar bancos y demás entidades financieras en dificultades. Estas ayudas no terminan por llegar a la economía productiva. Y eso se traduce en expedientes de regulación de empleo y finalmente en despidos. Por eso, los gobiernos están obligados a hacer tantos o más esfuerzos en pro de los trabajadores, en especial de aquellos que se ven golpeados por el drama del paro, porque su indefensión es tremenda.

El presidente del Gobierno español, José Luis Rodríguez Zapatero, manifiesta una y otra vez esa voluntad de no abandonar a los menos favorecidos que, por otra parte, no tienen culpa de la crisis. Aplaudimos y apoyamos esta postura del presidente porque es lo mínimo exigible a un líder que se predique de izquierdas.

Ojalá salgamos pronto de la crisis, se reactive la producción, la inversión y el consumo, y vuelvan a proliferar los puestos de trabajo para que la peste del paro vaya desapareciendo. Será la mejor forma de mantener la paz social tan necesaria.

martes, 3 de febrero de 2009

El paro nos ahoga

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El mes de enero que acaba de terminar nos ha traido 198.838 nuevos parados, un 6,35% más que en el mes anterior. Con este aumento, la cifra total de parados en España alcanza a 3.327.801 personas.

La subida del paro en enero ha afectado a todos los sectores y a todas las comunidades autónomas.
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El Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero ofrece seguridad porque los parados estarán amparados por las prestaciones del INEM. Además, los efectos del plan municipal de nuevas infraestructuras para este año, dotado con más de 8.000 millones de euros, está a punto de comenzar a materializarse. Con esta iniciativa de urgencia se prevé que 300.000 parados puedan salir de esta situación en España durante los próximos meses, gracias a las 32.000 obras públicas previstas.

El drama se hace insostenible para más de 800.000 familias que tienen a todos sus miembros en el paro y que carecen de subsidios por desempleo.

viernes, 5 de diciembre de 2008

La plaga del paro

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Cuenta Herodoto en su Libro I, Clío, XCIV, de Los nueve libros de la Historia, que allá por el siglo VII a.C., en el reino de Lidia -en la zona occidental de la Turquía asiática-, durante el reinado de Atis, el hijo de Manes, "se produjo una gran carestía de víveres, que toleraron algún tiempo con mucho trabajo; pero después, viendo que no cesaba la calamidad, buscaron remedio contra ella, y descubrieron varios entretenimientos. Entonces se inventaron los dados, las tabas, la pelota y todos los otros juegos, menos el ajedrez, pues la invención de este último no se lo apropian los lidios(1); como estos juegos los inventaron por divertir el hambre, pasaban un día entero jugando, a fin de no pensar en comer, y al día siguiente cuidaban de alimentarse, y con esta alternativa vivieron hasta dieciocho años. Pero no cediendo el mal, antes bien agravándose cada vez más, determinó el rey dividir en dos partes toda la nación y echar a suertes para saber cuál de ellas se quedaría en el país y cuál de ellas saldría fuera. Él se puso al frente de aquellos a quienes la suerte hiciese quedar en su patria y nombró por jefe de los que debían emigrar a su mismo hijo, que llevaba el nombre de Tirseno. Estos últimos bajaron a Esmirna, construyeron allí sus naves, y embarcaron en ellas sus alhajas y muebles transportables; navegaron en busca de sustento y morada, hasta que, pasando por varios pueblos, llegaron a los Umbros (2) donde fundaron sus ciudades, en las cuales habitaron después".
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Continúa Herodoto con su relato histórico sobre los lidios que también fueron los primeros que acuñaron para el uso público la moneda de oro y plata; fueron los primeros que tuvieron tabernas de vino y comestibles y, según dicen ellos, los inventores de los juegos que se practicaban en la Grecia clásica.

Cuánto nos acerca a la actualidad el resumen expuesto. En España estamos a punto de alcanzar los tres millones de parados, en EE UU se han perdido 533.000 empleos en noviembre, en el resto del mundo la misma tónica. Tenemos inventados todo tipo de juegos, deportes, loterías, chismorreos televisivos, entretenimientos mediáticos varios..., y nos zambullimos en ellos con la esperanza de olvidarnos de la crisis. Pero la plaga no cesa, y la nación puede ir pensando en dividirse en dos, tres o más multitudes, tomar la patera y emigrar. El problema es que hoy el tiempo y el espacio se ha contraído tanto que ha parido un último juego al que todavía no hemos aprendido a jugar: la globalización. El problema es a dónde ir. Los lidios serían capaces de encontrar una nueva Umbría contemporánea, pero nosotros no estamos acostumbrados a esos juegos.

Mientras tanto La Constitución Española cumple 30 años. Recordemos lo que dice su artículo 35.1:


"Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo".


Cuánto nos queda por hacer. Desde cada particular patera, la Umbría que se avista es -valga la repetición- sombría, oscura, umbrosa. ¡Qué panorama!


(1) El ajedrez se tiene por invención de Palamedes, rey de Eubea (isla al norte del Ática griega), uno de los jefes griegos en el sitio de Troya.
(2) Umbría, región de Italia central atravesada por el Tíber.


domingo, 9 de noviembre de 2008

El Vaticano ficha

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A partir del primero de enero de 2009 los trabajadores del Vaticano tendrán que fichar. La medida afectará a 2.748 personas de los que 1.212 y 425 mujeres son laicas, 778 sacerdotes, 243 frailes y 90 monjas.
El control laboral volverá a implantarse después de que fuera anulado por el papa Juan XXIII en 1960.
Se han producido protestas de diferentes prelados que consideran esta decisión como "un paso atrás".
Ficharán con una tarjeta que también podrá utilizarse para operar en los cajeros automáticos del Banco Vaticano, en el servicio de salud, mercados, comedores, distribuidores de gasolina y otros servicios pertenecientes al pequeño Estado.
Asimismo, los asalariados vaticanos contarán con una "tarjeta de valoración" con la que se evaluará su rendimiento, dedicación, profesionalidad y corrección. Con los datos que se obtengan de cada empleado se podrán fijar retribuciones, sanciones e, incluso, el despido.
Los eclesiásticos han mostrado su disconformidad por el excesivo control que puede suponer esta obligación, ya que, según ellos, no es posible controlar la actividad pastoral que desarrollan fuera
del espacio propio de la Santa Sede.

No parece que vaya a ser difícil hacer fichar, por ejemplo, a los guardias suizos, esos guapos mozos, jóvenes, altos, rubios, que, perfectamente uniformados, alegran las ceremonias y las postales vaticanas y las fotos de los creyentes y turistas que visitan la sede de Pedro. Lo complicado del asunto va a ser cambiar de mentalidad a los religiosos. Estos no están acostumbrados al control laboral.
Será curioso ver cómo discuten con el correspondiente director de recursos humanos reivindicando subidas salariales, pagas extras, productividad, seguridad social, mejoras en temas de salud laboral -también en estos trabajos hay riesgos laborales, sobre todo de tipo mental-, horas extras, tal vez algún plus por idiomas, plus de peligrosidad, cuotas al fondo que vaya a ampararles en caso de pasar a situación de paro... Interesante va a ser analizar los conceptos e importes de las nóminas cuando el próximo año esté funcionando plenamente la medida.
¿Y qué pasará cuando la patronal vaticana no atienda las reivindicaciones de los trabajadores? ¿Acabarán por organizarse en sindicatos? ¿Serán sindicatos de clase, o sólo, digamos, "profesionales"?
¡Hasta dónde ha llegado la crisis! Ni siquiera las compras de oro, realizadas por El Vaticano para evitar la quiebra del valor de sus acciones en grandes multinacionales, van a ser suficientes para evitar el infierno económico al que todos estamos condenados -¡ojo!, muchos sin haber pecado- durante unos años. Por eso, y como hace cualquier multinacional en épocas de estrechez, lo primero de todo "apretar" a los trabajadores y, si es necesario, expulsarlos de su único bien, el puesto de trabajo. Después..., ya veremos.
"Mi reino no es de este mundo", dijo el fundador de la Iglesia, Jesucristo. Sus sucesores hace mucho tiempo que no piensan así. ¡La vida misma!
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miércoles, 11 de junio de 2008

Semana laboral de 65 horas en la UE


Al trabajador últimamente le crecen los enanos por todas partes. A los efectos de la crisis económica que se traducen en más incertidumbre, más paro, menos salario, precios altos de los bienes de primera necesidad, más inflación, hipotecas más caras..., ahora le pegan la puntilla con el acuerdo que se ha producido entre los gobiernos de los países de la Unión Europea, que han aprobado, por mayoría cualificada, un proyecto de directiva que permitirá una semana laboral de hasta 65 horas.

Bien es verdad que el Gobierno español ha estado siempre en contra, pero el bloqueo a la propuesta que ejercía desde hace tres años con Francia e Italia ha quedado sin efecto tras los cambios de Presidencia francesa y de Gobierno italiano.

Es verdad que el acuerdo pone como condición la voluntad del trabajador, pero también sabemos que la relación empresario-trabajador no es igualitaria. El asalariado siempre está en inferioridad y sólo una legislación laboral que proteja a la parte más débil, es decir, al trabajador, puede equilibrar la relación.

Además, teniendo en cuenta que el paro vuelve a crecer en todos los países de la UE, la desprotección del asalariado será absolutamente manifiesta porque, en un mercado de trabajo con la demanda de actividad al alza, el empresario podrá elegir a aquel que se ofrezca a trabajar más horas, en detrimento de quien únicamente esté dispuesto a cumplir con el mínimo establecido en los convenios u otros acuerdos laborales.

Y todo ello está ocurriendo en el espacio social europeo, paradigma internacional en la defensa de los derechos de los trabajadores. Un retroceso social en toda regla, que se carga de un plumazo años y años de dolorosa lucha de los trabajadores por la conquista de derechos laborales, tan emblemáticos y tan decisivos como fue la consecución de la jornada laboral de 48 horas semanales.

Sólo queda una esperanza: que el Parlamento Europeo rechace esta propuesta y ponga a algunos políticos-burócratas en en el sitio en que debieran estar, es decir, en el paro. En caso contrario, los sindicatos de la UE -por otra parte tan debilitados en los últimos años- deben volver a tomar la bandera de la protesta y la reivindicación radical y, en última instancia, a los trabajadores europeos y a sus familias no les quedará más remedio que rebelarse contra el abuso del capitalismo y, en definitiva, contra la nueva esclavitud laboral que se cierne sobre todos nosotros y sobre nuestros hijos.